En el siguiente espacio trataremos el tema del capital de trabajo neto. Cuando deseemos tener información de la empresa rápidamente podemos ir a su balance general y así tener más conocimiento sobre su estructura de inversiones y por otro lado, sobre la estructura de sus fuentes de financiamiento.
La meta de la administración financiera a corto plazo es administrar cada uno de los activos corrientes como inventarios, cuentas por cobrar, efectivo y valores negociables; y pasivos corrientes como cuentas por pagar, deudas acumuladas y documentos por pagar de la empresa para lograr el equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo que contribuyan de manera positiva al valor de la misma empresa.
La gestión financiera operativa se ocupa del efectivo disponible en las empresas, de los términos de crédito a ofrecer a los clientes que estimule las ventas, del financiamiento corriente que minimice los costos y del manejo de los inventarios que reduzcan los costos asociados con estos, es decir, del equilibrio entre los flujos positivos y negativos de fondos.
Algunos autores que se han dedicado a definir el capital de trabajo en el estudio de la gestión financiera operativa, se refieren a las actividades operativas de la empresa y en particular entran en el campo del capital de trabajo neto.
Se puede decir que una empresa tiene un Capital Neto de Trabajo cuando sus activos corrientes son mayores que sus pasivos a corto plazo, esto conlleva a que si una empresa desea empezar alguna operación comercial o de producción debe manejar un mínimo de Capital de Trabajo que dependerá de la actividad de cada una.
El activo corriente, es aquel activo que se espera convertir en efectivo, vender o consumir ya sea en el transcurso de un año o durante el ciclo de operación. Las categorías más tratadas de activos circulantes son el disponible, el realizable y las existencias.
La existencia de capital de trabajo está relacionada con la condición de liquidez de la empresa, sin embargo, no se puede perder de 
vista el grado de liquidez de cada activo circulante y el grado de exigibilidad de cada pasivo circulante, lo cual sustenta la idea de que mientras mayor sea el margen en que los activos a corto plazo de una empresa cubren sus obligaciones a corto plazo, más capacidad de pago generará para pagar sus deudas en el momento de su vencimiento.
Otros criterios sobre la importancia del capital de trabajo son:
- Alta participación de los activos corrientes en los activos totales de las empresas por lo que los primeros requieren una cuidadosa atención.
- Evita desequilibrios que son causa de fuertes tensiones de liquidez y de situaciones que obligan a suspender pagos o cerrar la empresa por no tener el crédito necesario para hacerle frente.
- Gran parte del tiempo es dedicado por los administradores financieros a las operaciones internas diarias de la empresa, que caen bajo el terreno de la administración del capital de trabajo.
- La supervivencia de la empresa, traducida en su capacidad para cubrir sus obligaciones a corto plazo en la medida en que estas venzan, o la probabilidad de ser técnicamente insolvente, lo cual se resume en el riesgo. Esto depende de la gestión correcta del capital de trabajo.
- Cumple dos funciones, una económica y otra financiera. En su función económica puede ser considerado como bienes complementarios y heterogéneos de producción que concurren a la creación de productos y servicios por parte de la empresa. En su función financiera se incluye lograr una adecuada relación entre los ritmos de liquidez y exigibilidad de los activos y pasivos circulantes respectivamente, garantizando la solvencia.
Los elementos anteriores, justifican la necesidad de financiar inversiones con características a
corto plazo o circulantes, con fondos o recursos permanentes.
Fuente:
ALONSO Suárez, Arianne et. al. Análisis del capital de trabajo neto en una empresa integral de servicios automotores. 2010. [Fecha de consulta: 15 de enero de 2014]. Disponible en: http://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/cont/article/viewFile/14673/12828
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